الخرطوم – صوت الهامش
فصلت شركة النفيدي للنقل، 102 عاملاً وموظفاً، يعملون في الميناء البري بولاية الخرطوم، على خلفية المطالبة بحقوقهم المالية والاجتماعية والنقابية.
وكان العمال والموظفون في شركة النفيدي للنقل، خاضوا إضراباً عن العمل استمر 50 يوماً، ويشتكي العمال، الحرمان من الأجور الثابتة وفق هيكل الراتبي وفقاً للقانون، والحد الأدنى للأجور، والحرمان من العمل وفقاً لعقود عمل رسمية تتماشي مع قانون العمل لعام 1997.
كما أشتكا العمال، من عدم استيعابهم في الخدمة المستديمة، والحرمان من التأمين الصحي، ومن نظام التأمين الاجتماعى، ومن دفع الأجر عن ساعات العمل الاضافية، من الحق في الأجازة السنوية والمحلية والعطلات الرسمية والدينية، ومن حقهم في الأجر في حالات الكوارث الطبيعية والأوبئة.
وقال تجمع تصحيح مسار النقابات العمالية، نهار اليوم الخميس، إن شركة النفيدي، حرمت عمالها من الحق في إنشاء منظمات نقابية تُدافع عنهم، ومن الأطلاع على لوائح الجزاءات التي تعتمدها إدارة العمل، ومن المطالبة بتحسين بيئة العمل بالشكل الذي يحفظ كرامة الانسان.
وأعرب التجمع عن أسفه على إجبار الشركة، للعمال والموظفين على الاضراب عن العمل، وأشارت في بيان حصلت عليه (صوت الهامش) إلى أن العمل، والتأمينات الاجتماعية، والتأمين الصحي، والحد الأدنى للأجور، والنقابات، هي من صميم مسئولية الحكومة، ممثلة في وزارتي العمل والنقل، لجهة أنها مكفولة دستورياً وقوانياً.
وأوضح البيان، أن الموظفين والعمال، لجؤوا في البداية للشركة المشغلة للميناء البري التي تمتلك نصيب كبير من أسهمها مجموعة شركات النفيدي، غير أنها تنصلت عن تَحَمل أي مسئولية بحجة أنهما مجرد مستثمرة وأن علاقتها بالميناء البري، هي صرف الارباح في كل شهر.
وعبر عن خشيته من تنصل جهات حكومية أيضا ولا سيما الشركة المشغلة للميناء البري عن الاستجابة لمطالب الموظفين والعمال المضربين، واعتبر البيان أن، ذلك سلوكا أعلنت رفوضها له، وذلك لكثرة الإيرادات التي تتلقاها إدارة الميناء البري.