اليوناميد تحث موظفيها المضربين عن العمل لحوار من أجل التوصل الي حل

دارفور / صوت الهامش

حثت البعثة المشتركة للأمم المتحدة والأتحاد الأفريقي (يوناميد) موظفيها الوطنيين المضربين عن العمل للانخراط في حوار سعيا للتوصل الى حل ودي لمطاليبهم .
وأعربت اليوناميد في بيان لها أطلعت عليه (صوت الهامش) عن قلقها الشديد إزاء الاضراب المستمر الذي يقوم به موظفيها الوطنيين.
وتظاهرالاسبوع الماضي مئات من موظفي البعثة المشتركة للأمم المتحدة والاتحاد الافريقي (اليوناميد) في دارفور مطالبين البعثة أن تعاملهم بالمثل داخلالجسم الاممي ، مؤكدين أن هنالك تمييزا يتم ضدهم ، وطالبوا بالحقوق المتساوية بين كل العاملين بها ، واكدوا رفضهم للتمييز .
وقالت (اليوناميد) قد رافق الإضراب تقارير عن محاولة زملاء وطنيين عرقلة عمليات البعثة عن طريق غلق بوابات الدخول إلى المناطق الرئيسة في مقر البعثة في الفاشر، شمال دارفور، وإجبار الموظفين غير المشاركين وكذلك العاملين بعقود فردية على عدم أداء واجباتهم ، مؤكدة علي ان مثل هذه الأفعال تتعارض تماما مع قوانين المنظمة والتزام العاملين فيها كموظفين مدنيين دوليين.
وأشارت الي ان قيادة البعثة أجرت قبل الاضراب المستمر، تفاعل مكثف مع ممثلين الموظفين الوطنيين لمناقشة شكواهم، وأكدت لهم التزامها بمعالجة مشاغلهم بسرعة ضمن إطار القواعد واللوائح القانونية للأمم المتحدة.
وأضافت إنها نفذت جدول المرتبات الجديد وإعطاء مرتبات الموظفين المحليين بالدولار الأمريكي الناتجة من عملية مراجعة شاملة للمرتبات التي نفذت اعتبارا من 1 سبتمبر 2015 ، ودفعت بالكامل جميع المدفوعات بأثر رجعي المستحقة للموظفين.
وأوضحت ان الغرض من التفويض الشامل للبعثة مركزاً على الصورة الأكبر وهي بناء سلام مستدام لشعب دارفور ، وأشارت الي إن أي إجراء من جانب الموظفين الذي قد يؤثر سلبا على إنجاز تفويضها أو تعطيل العمليات اليومية ينبغي تجنبه.